Каких еще сюрпризов ждать от новой пенсионной реформы в 2018-2019 году

Пенсионная реформа С целью увеличения выплаты гражданам пожилого возраста, в 2018-2019 году проводиться ряд изменений в законодательстве. О сути нововведений, а также о способах улучшения жизни пенсионеров, можно узнать на главной странице правительства России или Пенсионного фонда.

Индексация пенсий

На текущий момент в стране отмечается инфляция, составляющая 39%. Проявляется она в первую очередь, в подорожании продуктов питания и медикаментов. В целях избежание экономического кризиса, правительством в 2018 году было принято решение о повышении пенсий на 1,5% всем пенсионерам. К сожалению, это не помогло избежать проблем. Пенсионеры так и не смогли улучшить свое материальное положение и обеспечить себя необходимыми для проживания условиями. Именно поэтому, Министерство финансов вместе с Центробанком решило проводить индексацию пенсий не только неработающим, но и работающим пенсионерам. Делать это будут постепенно по нарастающему графику, до тех пор, пока не достигнут отметки в 4%. Постепенность необходима для того, чтобы не подрывать основной бюджет страны. В рамках реформы будет проводиться и индексация пенсий льготникам.

Видео об индексации пенсий

Введение системы накопления

Известно, что выплата пенсий на текущий момент проводиться из накоплений, которые нарастают вследствие внесения отчислений в размере 22% из заработной платы граждан. Правительство считает, что у граждан получится больше накопить на пенсию, если 6% из 22% будут вноситься ими самостоятельно. Средства будут переводиться на счета частных компаний, которые будут выступать Фондами накоплений.

Популярный букмекер выпустил мобильное приложение для Андроид, скачать 1xBet можно по ссылке абсолютно бесплатно.

У каждого появиться возможность инвестировать больше положенной суммы в будущую пенсию. Это позволит соответственно увеличить размер выплаты при выходе на заслуженный отдых.

Эффективность подобного метода накопления уже была доказана во множестве развитых стран, среди которых можно отметить Австралию и Новую Зеландию. Как утверждают эксперты, для того чтобы этот метод прижился в нашем государстве, необходимый уровень заработка должен составлять не меньше 50 000 рублей. К большому сожалению, на текущий момент в большинстве регионов страны зарплата составляет не больше 15 000 рублей. Вина такого положения лежит не только на самих работниках, но и на нечестных работодателях, которые оформляют людей на неполный рабочий день и скрывают их реальный уровень заработка. Такое состояние дел говорит о нарушении прав человека и о достаточно низком уровне жизни россиян, которые в результате, не способны иметь любые накопления, включая пенсионные.

Правительство понимает суть проблемы, но считает, что нововведение будет стимулировать граждан с более молодого возраста больше зарабатывать и заботиться о своей старости. Кроме того, молодые люди чаще будут отказываться от работы за «черную заплату», а это позволит снизить количество недобросовестных работодателей.

Центробанк в свою очередь при внедрении системы накопления гарантирует, что отчисленные взносы будут использоваться целенаправленно, и пенсионные выплаты, люди будут получать своевременно. Правительство также гарантирует, что впредь не будет принимать нормативные акты, касательно пенсий, нарушающие конституционные права граждан, которые вносили отчисления по данной системе.

Видео о системе пенсионных накоплений

Социальные выплаты

В стране на сегодняшний день гарантированы социальные выплаты инвалидам, людям, ухаживающим за ними, а также детям, утратившим одного или обоих родителей. В рамках проведения нововведений этим категориям населения будет также повышаться пенсия. К примеру, выплаты по уходу за инвалидами и нетрудоспособными гражданами увеличатся на 1 200 рублей. Для людей с ограниченными способностями тоже предусмотрено увеличение выплаты:

инвалиды первой группы − 10 360 рублей;
второй – 5 180 рублей;
третьей – 4 403 рубля.

Отдельно хотелось бы отметить инвалидов детства, они будут получать 12 480 рублей, если обладают первой группой и 10 360 рублей, если имеют вторую группу.

Детям, потерявшим родителей, положены выплаты в размере 10 369 рублей за двоих родителей и 5 180 рублей за потерю кормильца.

Не забыло государство и о малочисленных народах Севера. По достижении женщинами возраста 50 лет и мужчинами 55 лет им будет выплачиваться 5 180 рублей. Для получения выплаты необходимо иметь документ, подтверждающий принадлежность к одному из 39 народов Севера. В случае отсутствия такого документа, основанием для выплаты может быть справка, выданная общиной. Важно отметить, что если пенсионер из данной категории уезжает из Севера, то выплаты в указанном размере, прекращаются.

Законодатель понимает, что новых выплат все равно недостаточно, чтобы обеспечить пенсионеров всем необходимым, поэтому постоянно будет стараться совершенствовать законопроект с учетом уровня реальной инфляции в стране.

Прогнозы на эффективность реформы и проблемы ее реализации

Согласно прогнозам Центробанка в 2020 году пенсии должны достигнуть отметки в 15 500 рублей. Возможно такое возрастание, только в случае, если реформа получит одобрение у общественности, и люди не будут сомневаться в том, что их взносы пойдут действительно на их же пенсии, а не на другие социальные программы. Если люди почувствуют себя обманутыми, может произойти новая реформа. Так, к примеру, до не давних пор была заморожена программа индексации выплат работающим пенсионерам. Объяснялась заморозка сложностями экономики и несоответствием с принципами справедливости, ведь как многие считали, работающие пенсионеры получают, куда больший доход, чем молодежь, не имеющая возможности трудоустроиться и пенсионеры, находящиеся на отдыхе. На самом деле, люди в преклонном возрасте выходили на работу во вред своему здоровью, не от хорошей жизни. Да и разница между финансовым положением неработающих и работающих пенсионеров, не была столь велика. Граждане, взбунтовавшись, решили, что несправедливо лишать работающих пенсионеров индексации и добились пересчета выплат. Так же может случиться и с новой реформой, когда работающая молодежь не захочет содержать за собственный счет текущих пенсионеров, считая, что до своей пенсии они могут так и не дожить, а средства необходимые для самостоятельного взноса в накопительные фонды, можно использовать сейчас, в своих целях.

Главной проблемой реформы считается также не достижение трудового стажа. В современных реалиях, людям пред пенсионного возраста очень сложно удержаться на своих местах до выхода на пенсию, как и найти работу, после увольнения. Если человек уйдет из работы перед выходом на пенсию, его трудовой стаж прекращается, соответственно пенсии он не получит, пока не доработает до необходимого возраста.

Многие считают, что стабильность системы пенсионных выплат − это веский показатель развития государства в целом. Новая реформа вызывает недовольство у граждан, которые не смогли официально трудоустроиться из-за отсутствия образования. Однако есть и привередники новой системы, которые считают, что гражданам станет интересно зарабатывать, как можно больше и использовать по максимуму свои навыки. Оправдает ли реформа ожидания правительства, остается только гадать и ждать 2020 года, когда можно будет отметить первые результаты нововведений.