В Министерстве труда задумались об отмене досрочной пенсии для учителей

Даже после вступления в силу пенсионной реформы, у учителей по прежнему оставалось право выходить на пенсию по выслуге лет, но чиновники вдруг решили пересмотреть эту возможность. В Министерстве Труда хотят пересмотреть имеющееся пенсионное законодательство и поручили специалистам изучить правовую сторону и предоставить научно обоснованные факты, что учителям можно оставить такое право. У многих экспертов есть такое подозрение, что в Минтруда не случайно решили поднять этот вопрос и они опасаются, что после нужных исследований они могут или повысить учителям количество лет для выхода на пенсию или прировнять их к возрасту согласно пенсионной реформе.

Напомним, что сейчас за медработниками и учителями осталось право выхода на заслуженный отдых по выслуге лет, который для учителей составляет 30 лет, а для медработников сельской местности 25 лет трудового стажа.

Для чего Минтруда подняли вопрос учителей?

Известно, что на сегодняшний день Пенсионный Фонд имеет острый дефицит бюджета, из-за чего было принято решение, разработать специальный пакет мер, направленный на оптимизацию всей пенсионной системы страны, в том числе ликвидацию или сокращение дефицита бюджета. Скорее всего, учителя попали именно под эту программу и теперь чиновники думают, как бы на них закрыть свою финансовую дырку. На сегодня средний размер пенсий учителей составляет в пределах от 8 880 до 10 500 рублей и если повысить необходимый стаж для пенсии или увеличить им пенсионный возраст, то это поможет экономить десятки миллиардов рублей. Дыру конечно не закроет, но с миру по нитке и глядишь накопят.

Какая система действует для учителей и врачей сейчас?

На данный момент, учителя средних школ и вузов имеют законное право выхода на заслуженный отдых по достижению подтвержденного рабочего стажа не меньше 25 лет. Медработники получат пенсию после стажа 30 лет работы в городе или после 25 лет работы в сельской местности.

Но и тут с 1 января этого года уже действуют новые правила, которые предусматривают ежегодное увеличение срока выхода на пенсию на 1 год. То есть до 2024 года, повышение в общем составит 5 лет. Если учитель или медик закрыл 25 лет стажа уже в этом 2019 году, то получать пенсию он сможет только с начала следующего года. Другими словами, учитель может продолжать работать еще один год и одновременно может попробовать получить досрочную пенсию. Получится ли учителю или медику воспользоваться этой возможностью досрочной пенсии мы пока не знаем, поскольку прошло только несколько месяцев с начала действия пенсионной реформы и никаких данных по этому поводу у нас нет.

Напомним, что когда чиновники обсуждали льготные категории граждан во время принятия решения внедрить новую пенсионную реформу, то они делали особый акцент на том, что якобы учителя и медработники являются важными для социума профессиями и относится к ним нужно максимально щадящими методами. Но видимо дефицит бюджета Пенсионного Фонда настолько велик, что чиновники решили пересмотреть свое отношение к этим профессиям и возможно они уже не будут такими значимыми как были изначально.

Программа «эффективного контракта» от президента

Напомним, что несколько лет назад президентом Путиным была предложена специальная программа «Эффективный контракт», которая предполагала, что конкретное учебное или медицинское учреждение, находящиеся на бюджетных средствах, будет оказывать дополнительные платные услуги частично переходя на самофинансирование. За счет этих услуг, учреждение должно было повышать зарплаты своим работникам, помимо бюджета, из личных средств.

Но на практике получилось все как всегда. Дополнительные услуги стали платными или открылись отдельные платные кабинеты, прибыль от которых шла исключительно отдельным лицам, а не всем работникам учреждения.

Профессиональная трудоспособность

По сути заявленные исследования Министерства труда должны определить возраст, когда учитель «утрачивает свою профессиональную трудоспособность». Чиновники рассуждают так, что зарплаты учителей за последние годы существенно выросли и дополнительная социальная помощь им уже не так необходима. К тому же, 85% учителей и медиков даже после выслуги лет продолжают работать на местах и на пенсию особо не спешат, а значит их трудоспособность значительно больше предусмотренных ранее 25 и 30 лет стажа. Исследования будут проведены не на реалиях России, а на основании международного опыта, где показатели будут конечно не в пользу учителей и медиков.

Такие исследования дадут чиновникам все основания для повышения выслуги лет и повышения пенсионного возраста учителям. Пока это все находится на стадии изучения и обсуждения, но исходя из последних тенденций, можно сделать вывод, что решение таки будет принято не в пользу учителей с вероятностью 99%.