Неужели учителей и медиков лишили пенсионных льгот? Что изменилось для бюджетников
Реформа пенсионной системы в РФ не обошла и работников бюджетной сферы. Люди, работающие на социально значимых профессиях: преподаватели, артисты, медики – оставили ли им льготы за выслугу лет и когда теперь определен возраст выхода на отдых?
Согласно обещаниям правительства, бюджетникам указанных профессий обещали сохранить право льготной пенсии по достижении определенного количества лет выработки. Льгота осталась, но в измененном виде, а какие именно произошли изменения, разберемся подробнее.
Что будет с педагогами
Согласно законодательным актам, учителя школ, ВУЗов вправе требовать льготные пенсии по выслуге лет. Рассчитывается трудовой стаж без учета возраста человека, длительность обязательного срока «выработки» не менее 25 лет. Поэтому для педагога, вышедшего на службу сразу после окончания института, пенсионный возраст может составлять 48-50 лет. Но только в случае, если работал учитель в заведениях, утвержденных реестром Правительства (№781):
- Начальные, средние школы, интернаты для детей-сирот, детей с особенным развитием;
- Лицеи, гимназии профильного, военного типа;
- Школы с художественным направлением и музыкальные;
- Образовательные центры для одаренных детей;
- Детские дома всех типов;
- Санатории с предоставлением обучающей программы;
- Образовательные учреждения коррекционного типа, в том числе закрытого для несовершеннолетних правонарушителей;
- Колледжи, техникумы с профильным начальным, средним образованием;
- Диагностические, реабилитационные центры с предоставлением обучающих программ;
- Учреждения профильного дополнительного образования.
Выслуга лет насчитывается только педагогам, но не касается бухгалтеров, поваров, работающих в перечисленных образовательных учреждениях. Однако учителя пойдут на отдых позднее, как и все остальные сотрудники бюджетной сферы.
Медики, работники культуры – досрочная пенсия для этих профессий
Россиянам, занятым в сфере медицинского обслуживания, культуры также предоставлено право льготного получения заслуженной пенсии. Срок обязательного стажа составляет:
- Для медиков в сельской местности 25 лет;
- Для медиков в городских больницах 30 лет.
Установленный реестр учреждений:
- Реабилитационные центры для детей, взрослых;
- Наркологические диспансеры;
- Отделения скорой медицинской помощи;
- Интернаты;
- Курорты, санатории.
Льготы предоставляются только: младшему медицинскому персоналу, акушеркам, медсестрам, сотрудникам лабораторий, судмедэкспертам, врачам всех специальностей.
Что касается работников культуры, то для них определены следующие нормативы выработки «обязательного» стажа: для основной массы, куда входят работники музеев, артисты, певцы – 30 лет, для артистов балета – 15-20 лет.
Как и у педагогов, у работников культуры, медперсонала возраст выхода на отдых повысился, хотя льготы по выслуге лет остались.
Выход на пенсию теперь будет позднее
По закону о повышении возрастной планки для получения пенсионных выплат, люди социально значимых профессий вправе получить льготу по выслуге, но уйдут на отдых с отсрочкой на 5 лет. Разберем на примере: некий хирург выработал 30 лет стажа и собрался отдыхать, но ему придется проработать еще 5 лет, чтобы выплаты начислили и начали выплачивать.
Дело в постепенном повышении возрастного критерия для получения пенсионных начислений при сохранении требований к трудовой выслуге лет. Сегодня работникам социально значимых профессий необходимо отработать положенный стаж (определяется категорией льготника и составляет 15-30 лет), после чего получить право на льготу по выходу на заслуженный отдых. Право отдыха фиксируется, а реализуется только в период с 2019 по 2034 гг., и далее, если переходный период затянется.
Получается, что педагог, готовый выйти на отдых по выслуге лет в 2019 году начнет получать начисленные выплаты только на год позднее, то есть в 2020 г. А доктор, выработавший стаж к 2026 г., получит начисления только в 2031 г. В итоге и льготы сохранены и возраст повышен.
Хотите знать, когда сможете получить первую пенсию, смотрите таблицу:
Теперь работникам музеев, больниц, школ не придется спешить на отдых, им «разрешили» работать и дальше. Тем более что уволить сотрудников руководитель не может под страхом уголовного наказания.